- 01 公益服務(wù)
- 02 融投建管
- 03 勘測(cè)設(shè)計(jì)
- 04 運(yùn)管養(yǎng)護(hù)
- 05 新形態(tài)業(yè)務(wù)
7月13日下午,省農(nóng)業(yè)水利氣象工會(huì)主席高學(xué)昌一行來(lái)到水投集團(tuán)開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo),水投集團(tuán)黨委副書(shū)記孫福德出席會(huì)議。省農(nóng)業(yè)水利氣象工會(huì)副主席李小兵,辦公室和組織部負(fù)責(zé)人劉楠;水投集團(tuán)黨群工作部(工會(huì)辦公室)、黨委組織部(人力資源部)、黨委宣傳部、水利設(shè)計(jì)院黨委辦公室負(fù)責(zé)人和部門(mén)相關(guān)同志參加調(diào)研座談會(huì)。
座談會(huì)上,孫福德首先感謝省農(nóng)業(yè)水利氣象工會(huì)對(duì)水投集團(tuán)的關(guān)心支持,并就集團(tuán)成立以來(lái)的發(fā)展情況、工會(huì)建設(shè)情況等向調(diào)研組進(jìn)行了匯報(bào)。孫福德指出,集團(tuán)工會(huì)以“有作為、重實(shí)效”為總體工作要求,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,通過(guò)建立工會(huì)工作臺(tái)賬,做到工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化,起草了集團(tuán)工會(huì)工作制度及管理辦法,涵蓋了職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)、民主管理方面三項(xiàng)管理制度,使工會(huì)工作有據(jù)可依、有章可循。待召開(kāi)職代會(huì)的形式審議通過(guò),以便充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度作用,發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督的作用,為集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了民主決策和科學(xué)決策的暢通渠道和途徑。水投集團(tuán)工會(huì)關(guān)心職工冷暖,加強(qiáng)困難幫扶慰問(wèn)工作;弘揚(yáng)勞模精神,選樹(shù)優(yōu)秀典型;開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷提升職工素質(zhì)技能;豐富職工文化生活,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;關(guān)注兒童健康成長(zhǎng),激勵(lì)女職工建功立業(yè);做好扶貧扶志工作,高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。下一步,集團(tuán)將貫徹落實(shí)好省總工會(huì)十二屆二次全委會(huì)議精神,圍繞龍江工會(huì)工作主線(xiàn)和目標(biāo),重點(diǎn)在建立完善工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、職工隊(duì)伍技能素質(zhì)提高、維護(hù)職工地位和權(quán)益、弘揚(yáng)勞模和工匠精神等方面開(kāi)展工作,為龍江水利高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
高學(xué)昌對(duì)水投集團(tuán)工會(huì)工作開(kāi)展情況和工會(huì)組織建設(shè)情況給予充分肯定。高學(xué)昌指出,要維護(hù)好職工合法權(quán)益,認(rèn)認(rèn)真真搞好基層調(diào)研,沉下身去了解職工群眾的呼聲,準(zhǔn)確把握訴求,使維權(quán)工作真正做到有的放矢;要發(fā)揮好集團(tuán)全體干部職工的智慧和積極性,鼓勵(lì)職工提出合理化建議,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,通過(guò)引導(dǎo)和激勵(lì),把職工群眾的積極性充分調(diào)動(dòng)出來(lái)。工會(huì)組織要抓好工作落實(shí),加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化陣地建設(shè),做好思想政治引領(lǐng),開(kāi)展好技能培訓(xùn),做好困難幫扶工作,為企業(yè)黨政班子當(dāng)好參謀、出好主意,維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。要充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),真正關(guān)心職工群眾,真正依靠職工群眾,努力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。