為深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，以開展“能力作風建設年”活動為契機，在持續(xù)開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽經(jīng)驗的基礎上，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，7月28日上午，黑龍江省建設投資集團首屆職工職業(yè)技能大賽水投集團賽區(qū)組織開展以“智慧水利建設應用”為主題的職工技能競賽活動。水投集團工會按照疫情防控相關要求，首先組織競賽的理論知識考試。
本次競賽共有11支參賽隊伍，均由集團各權屬單位的專業(yè)技術人員組成，競賽分為理論知識考試和實施方案匯報兩部分，競賽成績權重設定為 3（理論知識）：7（實施方案匯報），選手最終成績?yōu)槔碚撝R和實施方案成績之和，按成績進行排名。集團在賽前組織了相關知識培訓和線上交流活動，讓集團干部職工從行政層面、規(guī)劃層面、工作層面、技術層面了解智慧水利的建設內容、技術要求，以及誰來建、怎么建等問題。通過業(yè)內智慧水利建設經(jīng)典案例的觀摩，為本次大賽參賽方案設計開闊了思路。
理論知識考試中，每個參賽隊伍各派出一名代表參加，采取筆試閉卷考試的形式。試題類型包括單項選擇題共20題、每題2分；多項選擇題共10題、每題4分；判斷題共10題、每題2分，總分100分，按30%的權重記入總成績，考試時間1小時。水投集團黨群工作部、紀委辦公室工作人員擔任監(jiān)考人員?？荚嚭螅u分專家對照智慧水利建設系列指導文件，按照評審方法和標準認真開展嚴格的打分評判。預計下周，進行本次競賽的實施方案匯報環(huán)節(jié)。
智慧水利是對傳統(tǒng)水利實現(xiàn)數(shù)字化轉型升級的一次重大技術革新和產(chǎn)業(yè)變革，是水利信息化發(fā)展從數(shù)字化到網(wǎng)絡化再到智能化的更高階段。水利部將推進智慧水利建設作為推動新階段水利高質量發(fā)展的六條路徑之一。2021-2022年，水利部相繼印發(fā)了智慧水利建設的指導意見、頂層設計、建設規(guī)劃、實施方案以及技術大綱等系列文件，從國家層面明確了行業(yè)智慧水利建設的時間表、路線圖。水投集團希望通過本次競賽，激勵更多干部職工特別是一線人員，學習掌握智慧水利相關知識，激發(fā)學知識、求創(chuàng)新的積極性和主動性，營造技能人才成長成才的濃厚氛圍，并結合項目應用，助力龍江水利高質量發(fā)展。
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